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企业精神: 创新 执行 真诚 和谐


创新——产品创新 管理创新 工作创新
产品创新:在所有的创新中,产品创新是最基础的创新,也是企业的生命线,是企业核心竞争力的关键因素。产品创新要兼收并蓄、大胆突破、标新立异。
管理创新:管理创新是我们与时俱进、永续发展的重要法宝,是我们成就于中国鞋业的源泉与动力。没有管理创新,企业永远都粗放经营,没有发展前途和出路。管理创新要开放思想、活跃思维、开拓进取。
工作创新:管理创新是我们企业的体系、模式的创新,而工作创新则来源于每一名员工每一天、每一件工作的不断求变出新的思维、意识、观念、知识、行为和结果的创新。从而用工作的创新来推动我们管理的创新,形成良性的创新机制和模式。

执行——执行有力 执行有效 监督到位
如果说创新是企业的生命线,那执行就是生命线的有效延续。没有有力有效到位的执行和监督,那么结果就是干不干事无所谓、干好干差无人问,工作折扣有人打,绩效如何无考核,所有工作就是水中花、镜中月,管理成空话。

真诚——对企业真诚 对工作真诚 对客户真诚 对顾客真诚 对同事真诚
真诚是人的本性,在企业中,我们推崇、提倡对企业真诚、对工作真诚、对客户真诚、对顾客真诚、对同事真诚,反对一切虚情假意的做派与行为。只有真诚投入,我们才能获得真情回报。

和谐——工作关系和谐 工作氛围和谐 工作环境和谐
打造和谐社会,首先是打造和谐组织、和谐团队,创造和谐的条件、氛围和环境。做到与同事和谐共事,与顾客和谐合作,与外部组织和谐共进。

企业宗旨:
创造优质产品 提供优质服务 成就优秀员工
创造优质产品——好产品才是发展硬道理,只有不懈的创造优质产品,才能够在竞争中立于不败之地,企业才能获得长足的发展。
提供优质服务——为我们的顾客,为我们的加盟商提高优质的服务,是※※优良的传统和成长的根基。优质的服务,体现在我们一句话、一个动作的细微精神中,体现在顾客、加盟商没有想到的,我们已经想到的创新服务中。
成就优秀员工——把培养员工成长、成就优秀员工作为企业宗旨,具有至关重要的意义和作用。企业不断优化的发展平台,培养和造就一批批优秀的员工,一批批优秀的员工反脯企业,推动企业向更高目标迈进。

企业核心价值观:
为企业更好的工作,给顾客更优的回报,让员工更多的收获
为企业更好的工作——投入全部的身心为企业工作,这是我们员工的使命与责任,也是自我安身立命的“饭碗”。
给顾客更优的回报——顾客是我们生存的根基,这里的顾客包括上游的供应商、下游的加盟商与终端顾客,在保证企业利益的前提下,给顾客更优的回报是企业发展的再生动力。
让员工更多的收获——企业的发展离不开员工的辛勤付出,厚爱、善待员工,给员工更多的回报,就是践行了“财散人聚“的哲学。

经营理念:
“三赢原则”:质量赢得生存 品牌赢得顾客 实力赢得扩张
质量赢得生存——只有优质的产品质量和优秀的服务精神,企业才能够生存,这是最基本的企业要求。
品牌赢得顾客——优秀的品牌就是美誉度、忠诚度和号召力。
实力赢得扩张——质量的实力、品牌的实力、技术的实力、规模的实力才有扩张的本钱和资格。

企业使命: 努力成为中国鞋业品牌的佼佼者

企业愿景: 以永汇总部为管理、品牌和资产中心,以鞋类为主,衍生品为辅的开发、生产和营销,实现以母品牌为依托,多品牌发展,跨地域集团化经营

企业口号: 用心,成就梦想!



 
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